Mediação de conflito

O objetivo deste curso é desenvolver a cultura da solução de litígios de forma consensual por intermédio da Mediação.
A mediação é aplicável em qualquer contexto e a qualquer tempo, onde o conflito se apresente. Além disso, as técnicas e habilidades que fazem parte de um processo de mediação podem ser utilizadas e adaptadas também em espaços de facilitação de diálogo enriquecendo outras atuações profissionais.
Alguns dos principais benefícios da mediação são: preservação da autoria e autonomia, redução do custo emocional, melhoria nas relações, redução do custo financeiro, redução da judicialização, maior rapidez, preservação de imagem e credibilidade e maior satisfação com os resultados.

Sobre a formação
Público-alvo
Profissionais e estudantes finalistas que almejam utilizar da Mediação de Conflito dentro do seu campo de atuação.
Carga Horária
80 horas
Modalidade
Híbrida – online e presencial
Objetivos
- Desenvolver a cultura da solução de litígios de forma consensual por intermédio da Mediação.
- Compreender o que é Mediação de Conflito e quais são seus conceitos base.
- Compreender como a Mediação de Conflito se aproxima da ACP.
- Compreender o movimento de aplicabilidade da Mediação de Conflito em diversos campos de atuação.